Agile Coaching University – Page 31 – Agile Coaching University

AN 01, jour 14 : la table de 7

by admin531530 March 202030 March 20200

Aujourd’hui c’est le 14ème jour du confinement en France.
Quatorzième jour, 2 semaines déjà, soit 2×7.
Cette crise sanitaire nous oblige à revisiter nos tables de multiplication et plus particulièrement la table de 7.
Dans l’Histoire de l’Humanité, c’est la première fois qu’à l’échelle planétaire, l’ensemble des pays décide d’arrêter l’économie et de se mettre en confinement volontaire.
Rupture, changement, questionnement, problématiques nouvelles, action, et réactions, tout un ensemble d’éléments nouveaux à prendre en compte, comme nous verrons ci-dessous.

Asimov aurait 100 ans

by admin531529 March 202020 April 20201

C’est le centenaire de la naissance de Mr Isaac ASIMOV.
En cette année 2020, nous fêtons le centenaire de la naissance de Mr Isaac ASIMOV de la plus belle des façons avec cette crise généralisée..
Dans son roman “The Caves of Steel” (Les Cavernes d’acier) paru en 1954, il décrit un futur qui ressemble beaucoup à notre situation actuelle de confinement généralisé à l’échelle mondiale.
Et dans “Foundation” (Fondation), l’humanité est obligée de gérer une situation de crise, ce qui fait aussi écho avec notre situation actuelle.
Dans quelques interviews, il complète sa vision du futur pour les années 2015-2020 …

AN 01, jour 12 : le changement (partie 2)

by admin531528 March 202028 March 20200

Comme suite à la partie1 vue hier, aujourd’hui nous allons nous intéresser à réfléchir profondément sur notre propre résistance au changement, comprendre les principes à respecter, mettre en place l’alliance Coaché-Coach, bâtir le projet d’accompagnement …

AN 01, jour 11 : le changement (partie 1)

by admin531527 March 202028 March 20201

Nous entamons le 11ème jour du confinement !

Et nous vivons à nos dépens un changement, un énorme changement, un changement qui nous est imposé par cette situation de crise sanitaire provoquée par le Covid-19.

Comme pour tout changement, quel qu’il soit, de quelque nature qu’il soit, il y a bien sûr un temps de résistance au changement, c’est humain, profondément humain.

A la croisée des chemins

by admin531524 March 202024 March 20200

A la croisée des chemins A la croisée des chemins, tous les Invités s’avancent. De l’Orient à l’Occident, du levant au Ponant, d’Est en Ouest, …

S’adapter

by admin531524 March 20201 April 20200

S’adapter.
S’adapter ou mourir !

Protected: Ensemble travaillons pour le Bien Commun

by admin531523 March 2020

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AN 01

by admin531523 March 202026 March 20200

Il faut choisir vite.
Il faut choisir vite !
Constat : Crépuscule d’une civilisation …
Nécessité : Stop !
AN 01 : et la vie continue …
Enjeux : AN 01, une société à bâtir ensemble, à rebâtir ensemble, plus exactement.
Zen : Ce n’est pas une fin, … car il n’y a pas de fin !
…

Now is the hour !

by admin531523 March 202023 March 20201

En ce jour 7 de l’AN 01 de la lutte contre un ennemi invisible, un petit brin d’ARN, le coronavirus covid-19, je décrète la mobilisation générale.

OK in Chaos Management

by admin531520 March 202015 April 20205

The success of any kind of change approach is extremely dependent on participation of stakeholders with a share vision, one goal and a set of values and principles.