by - Cet article général doit permettre une ouverture sur la boîte à outils Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) avec un essai de traduction libre et non officiel du livre “Choose your Way of Working” dans sa seconde édition édité par le PMI.
Première partie – Choisir sa façon de travailler (Way of Working – WoW)
- Pourquoi les équipes devraient-elles choisir leur WoW ?
- La boîte à outils Disciplined Agile (DA) fournit des conseils accessibles
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) et la base de connaissances DA
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la base de connaissances DA et l’Amélioration continue guidée (Guided Continuous Improvement – GCI)
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la base de connaissances DA et les Ateliers d’adaptation des processus
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la base de connaissances DA et les Rétrospectives enrichies
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la base de connaissances DA et le Coaching renforcé
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la base de connaissances DA et la documentation
Deuxième partie – Agile discipliné : Etre discipliné
- Etre discipliné : Points clés et définitions
- Etre discipliné : le Manifeste Agile
- Etre discipliné : l’état d’esprit Lean
- Etre discipliné : l’état d’esprit Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA)
Troisième partie – La livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD)
Quatrième partie – Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : Rôles, Droits et Responsabilités
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : Rôles, droits et responsabilités
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : les Rôles principaux / Partie prenante
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : les Rôles principaux / Propriétaire du Produit (Product Owner – PO)
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD) : les Rôles principaux / Membre de l’équipe (Team Member)
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : les Rôles principaux / Chef d’équipe (Team Lead)
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : les Rôles principaux / Propriétaire de l’architecture (Architecture Owner – AO)
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD : les Rôles de soutien potentiels
- La Livraison Agile Disciplinée (Diciplined Agile Delivery – DAD) : leadership, compléments sur les Rôles et personnalisation
Cinquième partie – Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : les Objectifs de processus
- Agile Discipliné (Diciplined Agile – DA) : Objectifs de processus, vue d’ensemble
- Agile Discipliné (Diciplined Agile – DA) : Objectifs de processus, vue détaillée
Sixième partie – La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : choisir le bon cycle de vie
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : Choisir le bon cycle de vie
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Agile
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Livraison continue Agile
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Lean
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Livraison continue Lean
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Exploratoire
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le cycle de vie Programme
- La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : choix du cycle de vie, jalons communs, étapes communes
Septième partie – La Livraison Agile Disciplinée (Disciplined Agile Delivery – DAD) : le succès discipliné
Divers
- Agile Discipliné (Disciplined Agile – DA) : la transformation DA
- Disciplined Agile : la certification DASSM
Créé le 18/12/2022.
